全国空降网页版_全国各地可约可空降_全国约茶资料

各部门及有关人员：

       根据学院《关于2013年普通行政人员双向选择工作实施方案》（浙工贸院[2013]182号）的文件精神，结合浙江工贸技师学院的特点，现将2013年浙江工贸技师学院普通行政人员和教研室主任双向选择工作有关事项通知如下：

       以科学发展观为指导，从学院的实际出发，以教学工作为中心，以提高工作效率、增强内部活力为目标，把岗位管理作为人事管理的基本管理制度，实现由身份管理向岗位管理转变，充分调动广大教职工的积极性，提高学院整体办学水平，为学院建立可持续发展的人才保障机制,提供人力资源支持。

       （一）科学设岗。按照学院管理深化进程，合理设置岗位，完善岗位设置的分类；加强管理人才队伍建设，优化人员结构，合理配置人力资源。

       （二）双向选择。本次岗位人员的双向选择以岗位设置为基础，实行双向选择，促进学院人力资源管理的自主发展和自我约束，促进人才队伍建设全面协调发展。

       （三）平稳实施。岗位设置应当反映学院教育教学工作的正常需要，按科学方法、标准核算，保障此次人员双向选择工作平稳实施；从严控制，教育教学机构重要岗位若无合适人选可以空缺。

       （四）适度交流。2010年11月10日后通过公开招聘形式新进校上岗任职的普通行政人员不列入此次双选范围，但可以在所在部门内适度交流；遇部门内岗位核减需要人员调整的可跨部门交流。

       开展双选岗位部门：综合管理办公室、教学管理中心、学生管理中心、招生与就业办公室.具体岗位设置如下：

       表1：行政岗位

 表2：教研室主任

       各类岗位的基本条件，主要根据岗位的职责要求和任职条件确定，应具备以下基本条件：

       （一）拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法，思想品德高尚。

       （二）学院正式签订合同的在岗人员和正式聘用人员。

       （三）具有良好的职业道德修养。

       （四）身体健康，适应能力强，具备选择职位规定的任职资格和从事所选择职位的工作能力。

       （五）对担任行政管理类、专业技术类岗位的人员应具有大学本科以上学历。

       （六）专业技术岗位应具备该岗位所需的专业技术职称。

       各类岗位人员除符合上述基本条件之外，各岗位的人员还应符合岗位说明书中所列条件。

 

       （一）    学院各岗位职责与任职要求说明书可参考职位说明书（2013版参考稿）。学院2013年双选岗位设置及职位说明书（参考稿）张贴在下沙校区教学楼会议室。

       （二）在同一阶段双向选择中，教职员工可以申请选择两个岗位，

              但必须明确填写第一志愿或第二志愿。

       （三）未达到岗位任职条件的聘用人员，其岗位津贴下调一档。

       （四）岗位双向选择工作联系电话：0571－88131328，

               E-mail：478036176@qq.com