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各二级学院、系（部）、部门，二级单位：

       根据《浙江工贸职业技术学院普通管理岗位职级聘任办法（试行）》（浙工贸院[2015]42号）文件精神，学院普通管理岗位职级聘任工作已进入申报阶段，现就有关申报事项通知如下：

一、聘任范围：

       凡有下列情况之一者，不得参加聘任：

       （一）无故不参加年度考核的；

       （二）原岗位聘期内旷工超过两天；

       （三）原岗位聘期考核不合格；

       （四）受党纪政纪处分的，在处分期内和解除处分后一年内；

       （五）涉嫌违反党纪、政纪问题，正处于调查期间。

二、申报条件：

       申报职级包括管理十级，管理九级，管理八级，管理七级A岗、B岗和C岗，管理六级，管理五级，具体申报与聘任条件见《浙江工贸职业技术学院普通管理岗位职级聘任办法（试行）》（附件1）。

三、聘任程序

       （一）管理十级、管理九级的聘任，由党院办（人力）负责实施。

       （二）领导职务改任同级非领导职务由党委决定。

       （三）除上述情况以外的其他管理人员聘任普通管理职级，遵循下列程序：

       1．公布职数 。具体岗位评聘计划如下：

       2．个人申请。个人填写相应的审批表（附件2）。

       3．部门推荐。各部门审查个人申报资格及材料，对申请人进行部门内部测评、考核，将测评结果及单位推荐意见填入申请人的评审表（推荐意见从申请人的职业道德、工作业绩及履职情况等方面出发）。

       4.资格审核。普通管理人员职务聘任工作领导小组办公室进行资格审核。

       5．召开聘任会议。负责管理八级、管理七级、管理六级、管理五级的拟聘评议。

       6．所有通过人员公示无异议后发文聘任，聘期一般为3年，管理七级岗位各档聘期一般为5年。

四、工作安排：

        请各二级学院、系（部）、部门，二级单位做好聘任推荐工作，于2015年4月16日下午15：00将本部门申报人员审批表及申报资格材料交到党院办（人力）。联系人：李老师、褚老师，联系电话：888395（内线） 88330395（外线），联系邮箱：gmzp01@126.com

 

 

浙江工贸职业技术学院

2015年4月8日